logo BDSP

Base documentaire


Votre avis nous intéresse

Le réseau BDSP met en oeuvre un projet d'innovation et d'amélioration de ses services, dans le souci constant de proposer des contenus de qualité adaptés aux besoins des utilisateurs.

Identifier de nouvelles sources de financements est la condition nécessaire pour assurer la poursuite et la pérennité de cet outil unique qu'est la BDSP, tout en le faisant évoluer.

Pour définir un nouveau modèle économique, nous avons besoin de votre avis : merci de répondre à notre enquête (temps estimé : 5 minutes).

Participer maintenant
Participer plus tard J'ai déjà participé

  1. Attitudes et opinions des entreprises à l'égard des salariés âgés et du vieillissement de la main d'oeuvre.

    Article - En français

    La prise de conscience, par les entreprises, du processus de vieillissement de leur personnel demeure très ténue, en particulier, pour ce qui concerne le vieillissement par le bas (recul de la proportion de jeunes).

    Le vieillissement par le haut est perçu un peu moins approximativement, mais l'est surtout par les grandes entreprises, qui disposent dans l'ensemble d'un peu plus d'outils de gestion prévisionnelle des emplois.

    Mots-clés Pascal : Entreprise, Employé, Vieillissement, Gestion personnel, Age, Emploi, Retraite, France

    Mots-clés Pascal anglais : Firm, Employee, Ageing, Staff management, Age, Employment, Retirement, France

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : 7642, FNCOLL

    Code Inist : 002B30A11. Création : 09/06/1995.