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Base documentaire


  1. Du recrutement au tutorat en hématologie pédiatrique, la stratégie de l'Infirmière Générale.

    Thèse/mémoire - En français

    Des difficultés pour recruter des infirmières perdurent dans certains services, notamment dans ceux à haute technicité.

    L'hématologie pédiatrique, avec sa double spécialité, entre dans cette catégorie.

    L'Infirmière Générale, dans le cadre d'un programme qualité, doit donc élaborer une stratégie pour susciter des candidatures.

    Ce processus de recrutement est complété par une période d'intégration dont le tutorat est élément-clé.

    Il permettra l'adaptation des infirmières au poste de travail et l'acquisition d'une compétence afin de pouvoir offrir aux enfants et à leur famille une prise en charge optimale.

    Cette expérience menée à partir d'un service, doit s'étendre après une évaluation, à l'ensemble de l'Etablissement.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Infirmier, Intégration sociale, Milieu professionnel, Formation professionnelle, Compétence, Ressources humaines, Culture entreprise

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Nurse, Social integration, Occupational environment, Occupational training, Competence, Human ressources, Enterprise culture

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    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OG94/0029

    Code Inist : 002B30A05. Création : 199501.