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Base documentaire


  1. Intérêt de l'analyse des conditions de travail par une approche ergonomique et sociologique. Exemple de la restructuration de la direction des ressources humaines des hôpitaux universitaires de Strasbourg.

    Thèse/mémoire - En français

    L'amélioration des conditions de travail est à l'ordre du jour dans les hôpitaux.

    L'ergonomie et sa méthodologie constituent un outil important pour les gestionnaires hospitaliers dans une optique d'aide à la décision.

    L'ergonomie, science pluridisciplinaire regroupe l'ensemble des connaissances concernant l'homme au travail.

    L'histoire de sa genèse permet d'envisager son apport dans le monde hospitalier.

    Le projet de restructuration de la direction des ressources humaines des hôpitaux universitaires de Strasbourg est un exemple d'application d'une démarche ergonomique qui, compte-tenu du contexte, est fortement teintée de sociologie du travail.

    L'analyse a été composée essentiellement d'entretiens et d'observations.

    Mais, l'ergonomie étant une science appliquée, cette analyse débouche donc sur des propositions concrètes.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Condition travail, Ergonomie, Gestion hospitalière, Historique, Réglementation, Organisation travail, Aide décision, Gestion projet, Etude cas, Ressources humaines, Culture entreprise, Restructuration

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Working condition, Ergonomics, Hospital management, Case history, Regulation, Job engineering, Decision aid, Project management, Case study, Human ressources, Enterprise culture, Redeployment

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OA93/0229

    Code Inist : 002B30A04D. Création : 199406.