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  1. Politiques de vieillesse et rationalisation dans l'entreprise : la gestion des vieux travailleurs en France au début du siècle.

    Article - En français

    En France, l'initiative des caisses de retraite revient au pouvoir royal.

    Au XIXème et au début du XXème siècle, des caisses patronales de retraite se sont largement développées, surtout dans la grande industrie, d'abord avec un souci moral et pédagogique, puis, beaucoup plus tard, avec un objectif de meilleure productivité de l'entreprise.

    Ces caisses permettaient de mettre à l'écart les travailleurs vieillissants moins efficaces.

    Ce développement des caisses de retraite semble donc avoir été en France jusqu'aux années trente et contrairement aux Etats-Unis, indépendant du mouvement taylorien de rationalisation de la production.

    (résumé de l'éditeur).

    Mots-clés Pascal : Travail, Travailleur, Vieillissement, Population, Politique, Vieillard, Organisation travail, Dépense, Entreprise, France, Etats Unis, Historique, 1800-1930, Régime retraite, Patronat

    Mots-clés Pascal anglais : Labour, Worker, Ageing, Population, Policy, Elderly, Job engineering, Expenditure, Firm, France, United States, Case history, Pension scheme, Employers organisations

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : 00007125

    Code Inist : 002B30A11. Création : 199406.