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  1. Modernisation et gestion des âges, rapport sur les salariés âgés.

    Rapport - En français

    Ce rapport dresse un bilan de la politique massive de cessation anticipée d'activité développée en France dans les années 70, et élabore des propositions pour l'avenir.

    A partir d'analyses précises concernant les actions menées par les entreprises et les pouvoirs publics, trois aspects sont abordés : l'emploi et la formation des salariés âgés dans l'entreprise, le licenciement des salariés âgés et les préretraites, le retour à l'emploi des salariés âgés (tiré de l'introduction)

    (Rapport présenté en 3 volumes : rapport général, étude par sondage sur les salariés de 45 ans et plus réalisée par la Fondation des villes et la SOFRES, et synthèse de l'ensemble).

    Mots-clés Pascal : Vieillard, Employé, Emploi, Gestion personnel, Chômage, Administration publique, Reprise travail, Licenciement, Formation, Politique, Entreprise, Syndicat, Sondage statistique, Bilan, Recommandation, France, Cessation activité, Préretraité, Milieu professionnel, Réinsertion professionnelle, Pyramide âge

    Mots-clés Pascal anglais : Elderly, Employee, Employment, Staff management, Unemployment, Public managment, Back to work, Dismissal, Formation, Policy, Firm, Trade-Union, Statistical sampling, Balance, Recommendation, France, Ceasing working, Earlyretirement, Professional rehabilitation, Age distribution

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : RAM750204135

    Code Inist : . Création : 199406.