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Base documentaire


  1. Réforme du système d'évaluation du personnel au Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble.

    Thèse/mémoire - En français

    A partir d'une analyse portant sur le système en place et mettant en évidence son état d'échec, un travail de recherche sur la manière de réformer le système s'interroge sur les objectifs, enjeux et logiques d'acteurs autour de cette démarche résolument prospective.

    Le mémoire débouche sur des propositions concrètes relatives aux modalités de réforme.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Evaluation professionnelle, Hôpital, Centre hospitalier universitaire, Profil, Poste travail

    Mots-clés Pascal anglais : Professional evaluation, Hospital, Teaching hospital, Profile, Workplace layout

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OA92/0025

    Code Inist : 332. Création : 199406.