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Base documentaire


  1. De l'opportunité d'un service de remplacement qualifié, pour une continuité des soins infirmiers en hospitalisation psychiatrique à temps complet. Rôle de l'Infirmière Générale.

    Thèse/mémoire - En français

    Faire cohabiter une logique des soins et une logique de gestion est un des rôles de l'infirmière générale.

    Rechercher un mode de gestion du personnel infirmier permettant d'assurer l continuité des soins en hospitalisation à temps complet psychiatrique face à l'absentéisme imprévisible est un objectif du service de soins infirmiers.

    Cette étude passe par : * l'analyse d'une situation jugée insatisfaisante permettant d'en connaître les fondements. * la confrontation avec des solutions adoptées par d'autres C.H.S. aboutissant à valoriser la gestion de pool de remplacement. * la construction d'un projet par l'I.G. visant à mettre en place un service central de remplacement à moyen terme.

    Cette démarche repose sur des opportunités, une stratégie, des moyens en réponse aux objectifs définis.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Hôpital psychiatrique, Gestion personnel, Absentéisme, Infirmier, Remplacement personnel

    Mots-clés Pascal anglais : Psychiatric hospital, Staff management, Absenteeism, Nurse, Staff replacement

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OG91/0089

    Code Inist : . Création : 199406.