Premiums, benefits, and employee choice of health insurance options | Base documentaire | BDSP

Premiums, benefits, and employee choice of health insurance options

Réf. 32711 Article - En anglais

Traduction en français : Primes, prestations et choix du salarié en matière d'options d'assurance maladie

JOURNAL OF HEALTH ECONOMICS, vol. 8, n° 3, 1989/12, pages 293-311, 27 réf. bibl., NLD

SHORT (P.F.), TAYLOR (A.K.)

Etude économétrique des déterminants des choix des salariés en matière d'options d'assurance maladie aux Etats-Unis dans les années 1980: Le choix entre plans d'assurance traditionnels; le choix entre plans traditionnels et HMOs.
La demande d'assurance traditionnelle à haut degré de couverture étant élevée, même si les incitations financières actuelles étaient restructurées en faveur des HMOs et des plans à couverture réduite, de nombreux salariés choisiraient des assurances traditionnelles relativement complètes.

Mots-clés BDSP : Assurance maladie, Protection sociale, Salarié, Prix, Comportement, Attitude, Etats Unis, 1980

Mots-clés Pascal : 1980, Assurance maladie, Employé, Prix, Comportement, Attitude, Etats Unis, Protection sociale

Mots-clés Pascal anglais : Health insurance, Employee, Price, Behavior, Attitude, United States, Social protection

Notice produite par :
Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

Cote : CREDES
Code Inist : RESH. Création : 199406.

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