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  1. La flexibilité à temps partiel : conditions d'emploi dans le commerce.

    Ouvrage - En français

    Les auteurs tentent de démonter les mécanismes des différences entre emplois féminins et masculins dans le commerce.

    Le travail à temps partiel apparaît comme un des axes essentiels autour duquel s'organisent un certain nombre de clivages sociaux fondamentaux et notamment le clivage masculin/féminin en créant une forme de sous-emploi discriminant (trois types de magasins sont plus particulièrement étudiés : le Bon Magasin, Tremplin, Primodic).

    Mots-clés Pascal : Femme, Travail, Politique, Emploi, Emploi temps partiel, Commerce, Sexisme, Condition travail, Aménagement, Horaire travail, Enquête, Etude critique, Donnée statistique, France

    Mots-clés Pascal anglais : Woman, Labour, Policy, Employment, Commerce, Sexism, Working condition, Management, working time table, Inquiry, Critical study, Statistic data, France

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : RAM750203406

    Code Inist : . Création : 199406.