Traduction en français : Valeurs culturelles et retraite au Japon.
AGEING AND SOCIETY, vol. 8, n° 1, 1988/03, pages 23-41, réf.bibl., ISSN 0144-686X, GBR
Les influences des facteurs culturels - notamment primauté du groupe sur l'individu et importance du sentiment d'appartenance au groupe de travail - sur le comportement des travailleurs japonais par rapport à la retraite sont mises en évidence, à la lumière de comparaisons avec d'autres pays industrialisés.
On indique également les modalités de passage à la retraite (définition du « Teinen Taishoku » faisant référence à « l'âge limite » par rapport à la profession d'origine mais non cessation totale d'activité) et l'influence des facteurs économiques (coût des retraites).
Mots-clés BDSP : Retraite, Culture, Facteur socioéconomique, Age, Personne âgée, Population active, Comportement, Japon, Australie, Pays développé, COMPARAISON INTERNATIONALE
Mots-clés Pascal : Retraite, Culture, Statut socioéconomique, Age, Vieillard, Travailleur, Comportement, Etude comparative, Echelon international, Japon, Australie, Pays industrialisé
Mots-clés Pascal anglais : Retirement, Culture, Socioeconomic status, Age, Elderly, Worker, Behavior, Comparative study, International scope, Japan, Australia, Industrialized country
Notice produite par :
FNG - Fondation Nationale de Gérontologie
Cote : RAM750203367
Code Inist : . Création : 199406.