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Base documentaire


  1. Le soutien du personnel et la promotion de l'image de l'institution: remèdes au phénomène d'usure en M.A.S.

    Thèse/mémoire - En français

    Au fil des différentes politiques sociales, après toute une existence, faite et défaite au sein de diverses structures sanitaires, la Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S.) semble être le terme de la vie pour une population de handicapés mentaux.

    Des soignants en souffrance assument auprès d'eux, ce que l'on peut considérer comme une « mort sociale ».

    Pour lutter contre l'usure du personnel, le directeur doit chercher à modifier l'image de l'institution et des handicapés qu'elle héberge.

    Pour cela, il lui faut introduire des tiers dans la relation soignant/résident et articuler des solutions autour de la mobilité de la vie institutionnelle.

    Mots-clés Pascal : Handicap, Arriération mentale, Gestion, Action sociale, Ressources humaines, Relation humaine

    Mots-clés Pascal anglais : Handicap, Mental retardation, Management, Social welfare, Human ressources, Human relations

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    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

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    Code Inist : RESH. Création : 199406.