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  1. De la nécessité d'une embauche sélective d'agents des services hospitaliers, dans une perspective de carrière et d'amélioration de la qualité des soins

    Thèse/mémoire - En français

    Dans le système hospitalier français et son contexte économique et social de 1988 il est nécessaire d'assurer une embauche sélective: La sélection s'opère effectivement au recrutement et à la base afin d'obtenir, par la formation, des agents qualifiés.

    Il en va de même à l'entrée à l'école d'aide-soignants où la qualification du « produit final », garantira la qualité des soins.

    L'Infirmière Générale se doit de promouvoir cette qualité.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Formation permanente, Qualité, Soin, Oise, France, Agent hospitalier, Aide soignant

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Continuing education, Quality, Care, France, Hospital employee, Nursing auxillary

    Logo du centre Notice produite par :
    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

    Cote : ENSP OG88-0065

    Code Inist : RESH. Création : 199406.