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  1. Restructuration de services actifs: rôle de l'infirmière générale adjointe dans la gestion des ressources huamines

    Thèse/mémoire - En français

    La construction du nouveau Centre Hospitalier de Cherbourg dont l'achèvement est prévu en 1992, se veut une opération de transformation, d'humanisation, de modernisation: La première tranche de restructuration prévue en début d'année 1989 est consacrée essentiellement aux unités d'hospitalisation et aux services logistiques.

    L'infirmière générale adjointe prend en compte cette évolution, notamment: en encourageant l'application d'une politique de cadres infirmiers, en participant au calcul et à la répartition des effectifs du personnel, aspects qualitatifs et quantitatifs, en adhérant à la politique participative mise en place par une direction convaincue de la nécessité d'une large concertation, d'une information précise et d'une participation active de tous.

    Une répartition optimale des moyens entre chaque unité, la définition des fonctions des différents acteurs, l'information de tous doivent permettre de coincilier la qualité des soins, les impératifs budgétaires et le confort au travail.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Service hospitalier, Personnel sanitaire, Hôpital, Manche, France, Ressources humaines

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital ward, Health staff, Hospital, France, Human ressources

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    Code Inist : RESH. Création : 199406.