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  1. Le management participatif dans les institutions sanitaires et sociales en France et en Europe

    Thèse/mémoire - En français

    Au travers des enseignements tirés du traitement d'un questionnaire et d'enquêtes sur le terrain, le management participatif apparaît comme une notion faisant quasi unanimité chez les directeurs d'établissements sanitaires et sociaux, bien que diversements définie et appliquée: Il est aujourd'hui un axe mobilisateur priviligié.

    Contribuant à dénouer les rigidités internes, il permet tant l'utilisation optimale du gisement de ressources humaines que le développement personnel de chacun.

    Enfin, il est le vecteur d'une politique de communication qui, dans un contexte de concurrence renforcée, fera comprendre et servira au mieux les nouvelles exigences de l'usager-client.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Gestion, France, Etablissement sanitaire, Etablissement social, Ressources humaines, CEE

    Mots-clés Pascal anglais : Management, France, Health care institution, Institution providing social care, Human ressources, EEC

    Logo du centre Notice produite par :
    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

    Cote : ENSP OE88-0041

    Code Inist : RESH. Création : 199406.