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  1. Régime juridique et gestion du personnel contractuel non médical des hôpitaux publics

    Thèse/mémoire - En français

    Cet ouvrage procède à la fois d'une tentative de clarification des règles juridiques applicables au personnel contractuel et d'une réflexion sur la façon de gérer au mieux cette catégorie d'agents: L'approche juridique met en évidence la complexité du régime applicable aux contrats qui se caractérisent tant par leur diversité (contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée.), que par l'incertitude relative au droit qui leur est applicable (droit public ou droit privé).

    Les réflexions concernant la gestion de ces contrats portent notamment sur les contraintes liées au versement du revenu de remplacement en cas de licenciement, sur la façon de mieux intégrer et mieux motiver les agents contractuels et sur l'élaboration de ratios susceptibles de permettre un suivi statistique qualificatif et quantitatif efficace.

    Mots-clés Pascal : Personnel sanitaire, Hôpital, Statut, Secteur public, Licenciement, Indemnité dédommagement

    Mots-clés Pascal anglais : Health staff, Hospital, Status, Public sector, Dismissal, Indemnity

    Logo du centre Notice produite par :
    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

    Cote : ENSP

    Code Inist : RESH. Création : 199406.