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Base documentaire


  1. La dérive des règles en relations professionnelles : le cas de la Grande-Bretagne.

    Article - En français

    Analyse des législations mises en place entre 1979 et 1984 en Grande-Bretagne et des réactions syndicales qui en ont résulté.

    Le mouvement syndical anglais s'en est trouvé profondément modifié en « amoindrissant de façon probablement durable les caractères singuliers du modèle britannique ».

    Mots-clés Pascal : Droit travail, Syndicat, Travailleur, Sociologie, Conflit social, Economie, Royaume Uni, 1979-1984, Syndicalisme, Droit social, CNAMTS

    Mots-clés Pascal anglais : Labour law, Trade-Union, Worker, Sociology, Social conflict, Economy, United Kingdom, Trade unionism, Social law, National sickness insurance fund

    Notice produite par :
    CHUSA - Centre de Documentation en Santé Publique - Faculté Saint-Antoine

    Cote : RAM750101496

    Code Inist : . Création : 199406.