logo BDSP

Base documentaire


Votre avis nous intéresse

Le réseau BDSP met en oeuvre un projet d'innovation et d'amélioration de ses services, dans le souci constant de proposer des contenus de qualité adaptés aux besoins des utilisateurs.

Identifier de nouvelles sources de financements est la condition nécessaire pour assurer la poursuite et la pérennité de cet outil unique qu'est la BDSP, tout en le faisant évoluer.

Pour définir un nouveau modèle économique, nous avons besoin de votre avis : merci de répondre à notre enquête (temps estimé : 5 minutes).

Participer maintenant
Participer plus tard J'ai déjà participé

  1. Le service infirmier face au vieillissement de ses membres dans un hôpital d'aigus

    Thèse/mémoire - En français

    Le vieillissement se situe à différents niveaux, biologique, psychique, administratif. déterminant la nature de la présence de l'agent au travail: Les agents des catégories socio-professionnelles les plus désavantagées sont en vieillissant producteurs de « non qualité » du service rendu.

    La prise en considération de la notion de vieillissement du personnel dans la politique d'établissement est à ses balbutiements.

    La pyramide des âges n'est quasiment pas utilisée comme instrument de gestion du personnel.

    Le vieillissement a un coût financier pour l'établissement.

    Bien contrôlé il peut devenir un élément d'élévation de la qualité du service rendu.

    Remédier aux conséquences du vieillissement c'est agir sur ses causes.

    L'infirmière générale adjointe est responsable de la qualité des soins devant le directeur.

    Elle doit donc disposer d'un service infirmier de qualité c'est-à-dire compétent, responsable, compétitif qui utilise la qualification de ses membres comme un authentique outil de gestion.

    L'usure, l'ancienneté, l'habitude ne sont d'emblée compatibles avec les critères de qualité mais une politique de gestion des ressources humaines prenant en compte le vieillissement peut y compenser.

    Mots-clés Pascal : Vieillissement, Infirmier, Qualité, Soin, Gestion, Travailleur, France

    Mots-clés Pascal anglais : Ageing, Nurse, Quality, Care, Management, Worker, France

    Logo du centre Notice produite par :
    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

    Cote : ENSP OG87/0041

    Code Inist : RESH. Création : 199406.