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  1. Travail : mode d'emploi.

    Ouvrage - En français

    Le thème d'étude proposé à la mission FNEP 98 porte sur l'évolution des rapports de l'homme au travail qui, de fait, connaissent depuis un certain nombre d'années des mutations profondes.

    Le sujet, vaste et complexe, suscite la publication de nombreux rapports, articles, ou comptes rendus.

    La mission a pris le parti d'orienter plus spécifiquement son champ d'investigation sur les mutations des formes et des contenus des organisations du travail et de l'emploi, ainsi que sur le rapport - temps privé.

    En effet, admettre que les mutations du travail s'accélèrent, ne serait-ce qu'au travers des évolutions clairement perceptibles de son contenu, pose bien évidemment la question de l'adaptation des individus à ces évolutions pour qu'ils conservent leur place dans le monde du travail, mais également celle de sa place actuelle dans notre société.

    En s'appuyant sur des observations précises issues d'une dizaine de pays visités - en Europe (Allemagne, France, Irlande, Italie, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède), en Amérique (Canada, Etats-Unis) et en Asie (Corée) - la mission s'est employée à décrypter les phénomènes en jeu, à en saisir les caractéristiques et à formuler des recommandations et des propositions pour que la société française s'adapte le mieux possible.

    Mots-clés Pascal : Travail, Emploi, Interaction sociale, Population active, Pauvreté, Rejet social, Chômage, Education, Formation professionnelle, Retraite, Régulation, Entreprise, Production, Savoir faire, Formation permanente, Evaluation, Région, Sécurité, Femme, Etude comparative, Allemagne, Canada, Corée, Etats Unis, France, Irlande, Italie, Norvège, Pays bas, Royaume Uni, Suède, Discrimination, Politique, Marché travail, Evolution, Organisation travail, Condition travail, Formation, Gestion personnel

    Mots-clés Pascal anglais : Work, Employment, Social interaction, Labour force, Poverty, Social rejection, Unemployment, Education, Occupational training, Retirement, Regulation(control), Firm, Production, Know how, Continuing education, Evaluation, Region, Safety, Woman, Comparative study, Germany, Canada, Korea, United States, France, Ireland, Italy, Norway, Netherlands, United Kingdom, Sweden, Discrimination, Policy, Labour market, Evolution, Job engineering, Working condition, Formation, Staff management

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : CN70/0158

    Code Inist : 002B30B02. Création : 14/12/1999.