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  1. Le cadre et la formation continue : gestionnaire ou manager ?

    Thèse/mémoire - En français

    La formation continue est maintenant reconnue comme un outil d'aide au changement.

    Le cadre de santé, responsable de la gestion des compétences des professionnels, a un rôle à jouer dans ce domaine.

    Pourtant, le constat semble différent sur le terrain hospitalier.

    Pourquoi le cadre de santé ne se sert-il pas de la formation continue comme un outil d'aide pouvant accompagner ses projets ?

    L'objectif de la recherche était de définir la représentation actuelle du cadre en matière de formation continue et de mesurer son implication - éventuelle - dans le réinvestissement de la formation au travers de la formation « les gestes d'urgence ».

    L'enquête montre que l'implication des cadres de santé en matière de réinvestissement est faible.

    En effet, ils conçoivent la formation continue comme un outil mis à la disposition des agents et par conséquent, il leur est difficile de ne pas satisfaire les demandes personnelles de formation.

    (Extrait du R.A.).

    Mots-clés Pascal : Formation permanente, Cadre entreprise, Infirmier, Gestion, Formation, Politique, Transmission donnée

    Mots-clés Pascal anglais : Continuing education, Manager, Nurse, Management, Formation, Policy, Data transmission

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    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 14/12/1999.