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  1. Evaluation des compétences et du professionnalisme de l'équipe soignante.

    Thèse/mémoire - En français

    La notation du personnel à l'hôpital est une obligation réglementaire.

    Mais comment, aujourd'hui parler de notation sans parler d'évaluation ?

    L'évaluation est un fil conducteur pour garantir la qualité de la prise en charge globale du patient en milieu hospitalier.

    L'encadrement infirmier a un rôle fondamental dans l'évaluation du professionnalisme de l'équipe soignante.

    L'auteur présente d'abord le cadre juridique qui régit l'évaluation des agents de la fonction publique hospitalière, et les concepts de compétence et de motivation.

    Puis, elle analyse la situation actuelle, d'une part au sein de l'entreprise Gaz de France, d'autre part dans deux hôpitaux : l'Hôpital Européen Georges Pompidou et l'Hôpital Cochin.

    Ces approches permettent à l'auteur de proposer pour le cadre infirmier quelques réponses partielles possibles face aux dysfonctionnements observés et aux démarches réussies afin d'essayer d'agir sur la réalité de la gestion hospitalière.

    Mots-clés Pascal : Evaluation, Milieu hospitalier, Personnel sanitaire, Cadre entreprise, Infirmier, Savoir faire, Motivation, Réglementation, Rôle professionnel, Qualification professionnelle

    Mots-clés Pascal anglais : Evaluation, Hospital environment, Health staff, Manager, Nurse, Know how, Motivation, Regulation, Occupational role, Professional qualification

    Logo du centre Notice produite par :
    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 14/12/1999.