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Base documentaire


  1. Specific determinants of intrinsic work motivation, burnout and turnover intentions : a study among nurses.

    Article - En anglais

    Traduction en français : Déterminants spécifiques de la motivation intrinsèque au travail, épuisement professionnel et intentions de départ : une étude menée auprès d'infirmières.

    Cette étude porte sur les facteurs de stress et les réactions des infirmières au regard des situations de stress vécues par celles-ci.

    Epuisement professionnel, turnover en sont certaines des conséquences.

    Agir sur ces facteurs de stress afin d'en prévenir et réduire la portée négative est l'objectif de cette recherche.

    L'étude a été réalisée sur la base de questionnaires remis à 156 infirmières employées dans un hôpital général aux Pays-Bas.

    Mots-clés Pascal : Stress, Infirmier, Hôpital, Pays bas, Questionnaire, Epuisement professionnel

    Mots-clés Pascal anglais : Stress, Nurse, Hospital, Netherlands, Questionnaire, Occupational burnout

    Logo du centre Notice produite par :
    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 14/12/1999.