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Base documentaire


  1. Les charges sociales.

    Chapitre - En français

    Le coût salarial, ou coût de la main d'oeuvre, est constitué de l'ensemble des dépenses qu'entraîne pour un employeur l'emploi de travail salarié.

    Ce coût salarial global se décompose en charges sociales payées par les employeurs et rémunérations brutes des salariés.

    Les charges sociales employeurs représentent en 1984,33% du coût salarial global.

    La part des rémunérations concernant le paiement de journées non travaillées est de l'ordre de 8 à 9%. Les coûts salariaux en France sont dans une position moyenne, comparés aux autres pays européens.

    (Résumé d'Auteur).

    Mots-clés Pascal : Coût, Salaire, Financement, Donnée statistique, France, 1978-1986, Protection sociale, CEE

    Mots-clés Pascal anglais : Costs, Wage, Financing, Statistic data, France, Social protection, EEC

    Notice produite par :
    CREDES - Centre de Recherche, d'Etudes et de Documentation en Economie de la Santé (devenu IRDES)

    Cote : RAM750800316

    Code Inist : . Création : 199406.