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  1. Requalification du mode de management par un changement de direction dans une MECS.

    Thèse/mémoire - En français

    Prendre la direction d'un équipement médico-social constitue un temps fort en soi.

    L'occasion d'un travail, en recouvrement sur quelques semaines avec la personne à laquelle on va succéder à ce poste de direction, permet par comparaison d'effectuer un questionnement sur les modes de management et leurs effets.

    Ce mémoire rend compte succinctement, après un détour conceptuel se rapportant aux caractéristiques de notre secteur et celles des différents modèles managériaux, de la mutation d'un établissement inscrit dans des contextes administratifs et humains eux-mêmes en mutation...

    Le témoignage prudent du nouveau directeur viendra préciser pourquoi, à quelles conditions et comment une requalification du mode de Management va pouvoir s'opérer dans une Maison d'Enfants à Caractère Social.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : France, Moselle, Directeur, Projet, Pédagogie, Gestion personnel, Organisation travail

    Mots-clés Pascal anglais : France, Moselle, Director, Project, Pedagogy, Staff management, Job engineering

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OV99/0080

    Code Inist : 002B30A03B. Création : 16/11/1999.