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  1. Adapter le travail pour optimiser la prise en charge des résidants en maison d'accueil spécialisée.

    Thèse/mémoire - En français

    Les personnels des Maisons d'Accueil Spécialisées sont confrontés dans leur quotidien à des contraintes de travail spécifiques.

    La gravité des pathologies des résidants accueillis entraîne une usure professionnelle, tant sur le plan physique que psychique des personnels d'accompagnement.

    Cette usure engendre une prise en charge de moindre qualité.

    Une possible organisation peut optimiser le travail et rendre les interventions efficientes.

    Directeur de MAS de Baraqueville depuis son ouverture en 1987, je vais au travers de cette nouvelle organisation tenter de rendre le travail plus formateur.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Adulte, Restructuration, Qualité, Aveyron, France, Handicap, Homme, Gestion personnel, Epuisement professionnel

    Mots-clés Pascal anglais : Adult, Restructuration, Quality, Aveyron, France, Handicap, Human, Staff management, Occupational burnout

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OU99/0098

    Code Inist : 002B30A03B. Création : 16/11/1999.