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  1. Favoriser l'emploi en entreprise de travailleurs handicapés mentaux par un projet partenarial a partir du C.A.T.

    Thèse/mémoire - En français

    Le C.A.T. « Le Moulin de l'Auro » accueille 30 adultes handicapés mentaux.

    Il fonctionne en lieu avec un foyer d'hébergement.

    Les capacités de travail des personnes accueillies évoluant, il est confronté au besoin d'insertion professionnelle d'une partie de ces travailleurs.

    Pour que cette démarche d'insertion aboutisse il apparaît nécessaire de respecter l'équilibre global de la personne, tant au niveau professionnel que personnel.

    Afin de répondre à cette problématique, le directeur propose une démarche partenariale, sous forme de convention avec les différents acteurs que sont la DDASS, l'AGEFIPH, et l'Entreprise.

    Cette convention permettra aux personnes handicapées d'être salariées de l'Entreprise, en gardant un droit de retour en CAT.

    Un personnel éducatif suivra la démarche afin de garantir un accompagnement social et professionnel.

    Le financement inhérent à ce projet se fera de manière croisée par la DDASS et l'AGEFIPH, selon le lieu d'activité de la personne.

    La convention proposée ouvre l'équipe éducative et les autorités de contrôle à une nouvelle forme de pratique. (R. A.).

    Mots-clés Pascal : Adulte, France, Intégration sociale, Milieu professionnel, Association, Statut, Atelier protégé, Travail, Handicap, Homme

    Mots-clés Pascal anglais : Adult, France, Social integration, Occupational environment, Association, Status, Sheltered workshop, Work, Handicap, Human

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OU99/0010

    Code Inist : 002B30A03B. Création : 16/11/1999.