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Base documentaire


  1. Does a fixed-dollar premium contribution lower spending ?

    Article - En anglais

    Traduction en français : Est-ce qu'une contribution financière fixe fait diminuer les dépenses ?

    Dans le cadre d'une possibilité de choix entre divers plans de santé, la cotisation des employeurs détermine la prime auquel vont devoir faire face les employés et la participation des plans.

    Les avocats d'une contribution régulée pense qu'une cotisation fixe de l'employeur (quelque soit le plan) entraînera une diminution des dépenses de santé car elle fait prendre conscience des coûts aux employés et encourage la compétition de prix entre plans.

    L'Université de Californie a adopté ce système en 1994 et permet de vérifier la validité de cette hypothèse.

    Mots-clés Pascal : Charges sociales, Entreprise, Assurance maladie, Prix, Employé, Evaluation, Etude impact, Etude critique, Réseau, Soin intégré, Contrôle, Dépense, Etude cas, Etats Unis

    Mots-clés Pascal anglais : Social charges, Firm, Health insurance, Price, Employee, Evaluation, Impact study, Critical study, Network, Managed care, Check, Expenditure, Case study, United States

    Notice produite par :
    CREDES - Centre de Recherche, d'Etudes et de Documentation en Economie de la Santé (devenu IRDES)

    Cote : 17311, P95

    Code Inist : 002B30A11. Création : 06/10/1999.