OBJECTIF SOINS, n° 70, 1998/12, pages 8-10, ISSN 1163-4634, FRA
Manager une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants en HAD est un exercice complexe dans lequel il s'agit, principalement, de maintenir une bonne cohésion au sein de l'équipe « éclatée » de par son fonctionnement même, une qualité de travail optimale et une réelle adhésion à l'entreprise.
Les relations directes se font à travers les réunions de service, les visites à domicile, les évaluations et la présence au secteur de soins.
Les relations indirectes se mettent en place par l'intermédiaire des différents écrits et des communications téléphoniques.
Mots-clés BDSP : Management, Relation professionnelle, Cadre infirmier, Rôle du professionnel, Communication, Communication écrite, Ile de la Réunion, Ile de France, Service soins domicile, Hospitalisation domicile, Equipe soins
Mots-clés Pascal : Gestion, Relation professionnelle, Cadre entreprise, Infirmier, Rôle professionnel, Communication, Communication écrite, Ile réunion, Ile de France, A domicile, Service santé, Soin, Hospitalisation
Mots-clés Pascal anglais : Management, Professional relation, Manager, Nurse, Occupational role, Communication, Written communication, Reunion, Ile-de-France, At home, Health service, Care, Hospitalization
Notice produite par :
Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire
Code Inist : 002B30A11. Création : 31/05/1999.