Les points suivants sont développés dans ce document :

• Caractéristiques communes ;

• Les catégories d'emploi ;

• Les effectifs ;

• Les disciplines cliniques, biologiques et mixtes (exemple du CHU de Rennes),

• La numérotation des postes ;

• Les carrières dans les disciplines cliniques, biologiques et mixtes ;

• Accès aux grades, déroulement de carrière et débouchés ;

• Obligations de service ;

• Positions statutaires ;

• Protection sociale ;

• Procédure de révision des effectifs H.U. ;

• Habilitation à diriger les recherches (règlement intérieur de l'Université de Rennes 1) ;

• Conseil National des Universités (C.N.U.) ;

• Cas pratiques.