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  1. Manager les ressources humaines : un enjeu actuel pour l'entreprise et l'hôpital de demain.

    Fascicule - En français

    Les articles suivants sont développés dans cette revue :

    • * Partager la gestion des ressources humaines, l'Hôpital : la crise du sens, 1986-1996 : le statut de la fonction publique hospitalière a 10 ans ;

    • la lettre et l'esprit, les 35 heures pour l'Union Mutualiste d'Ille et Vilaine ;

    • une nouvelle dynamique pour l'entreprise ;

    • les ressources humaines et la Logique Client ou la satisfaction du client et la satisfaction du collaborateur sont-elles antinomiques ou synergiques ? de l'importance du capital intellectuel ou comment mesurer ce qui fait la réelle richesse d'une entreprise ;

    • la gestion par les compétences ;

    • les enjeux d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l'hôpital,

    • GPEC : un outil et/ou un état d'esprit ? le DRH et la mobilité ;

    • mesure de la charge de travail du personnel soignant : quelle démarche quels outils choisir ? les réseaux et filières de soins et la protection des données personnelles.

    Mots-clés Pascal : France, Hôpital, Gestion, Méthodologie, Service public, Savoir faire, Gestion prévisionnelle, Emploi, Gestion personnel, Durée travail, Réduction, Charge travail

    Mots-clés Pascal anglais : France, Hospital, Management, Methodology, Public utilities, Know how, Forecasting management, Employment, Staff management, Work period, Reduction, Workload

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : HN10/0188

    Code Inist : 002B30A04A. Création : 19/02/1999.