Base documentaire
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Mieux gérer les ressources humaines à l'hôpital : pourquoi ? comment ? (document avec mises à jour deux fois par an).
Paris : Initiatives santé SA (éditeur), Paris : Doin Gestion (éditeur), 1998, (300 p.), tabl., graph., FRA
Ce document est divisé en deux parties.
La première partie intitulée Pourquoi ?
La gestion des ressources au service d'une nouvelle organisation hospitalière aborde les sujets suivants : revoir l'organisation hospitalière, une réforme attendue, la gestion des ressources humaines comme moteur du changement et comment mettre en place le changement.
La deuxième partie intitulée Comment ?
Les clés d'une bonne gestion des ressources humaines est constituée des sujets suivants : la GRH au coeur du projet social, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : la formation, l'évaluation et le développement de l'intérêt au travail.
Mots-clés BDSP : France, Hôpital, Gestion prévisionnelle, Réforme hospitalière, Formation, Evaluation, Motivation, Gestion ressources humaines, Organisation hospitalière, 1991, 1996, Changement
Mots-clés Pascal : France, Hôpital, Gestion prévisionnelle, Formation, Evaluation, Motivation, Gestion personnel, Organisation hospitalière
Mots-clés Pascal anglais : France, Hospital, Forecasting management, Formation, Evaluation, Motivation, Staff management, Hospital organization
Notice produite par :
ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)Cote : HG10/0279 I
Code Inist : 002B30A04A. Création : 25/01/1999.
Banque de données en santé publique - http://www.bdsp.ehesp.fr/