logo BDSP

Base documentaire


Votre avis nous intéresse

Le réseau BDSP met en oeuvre un projet d'innovation et d'amélioration de ses services, dans le souci constant de proposer des contenus de qualité adaptés aux besoins des utilisateurs.

Identifier de nouvelles sources de financements est la condition nécessaire pour assurer la poursuite et la pérennité de cet outil unique qu'est la BDSP, tout en le faisant évoluer.

Pour définir un nouveau modèle économique, nous avons besoin de votre avis : merci de répondre à notre enquête (temps estimé : 5 minutes).

Participer maintenant
Participer plus tard J'ai déjà participé

  1. Mentoring work values : implications for counselors.

    Article - En anglais

    Traduction en français : Transmettre les valeurs du travail aux plus jeunes : implications pour les formateurs.

    Les employés âgés ont la chance de pouvoir transmettre des valeurs de travail à leurs collègues plus jeunes.

    L'expérience de la vie et les connaissances que possèdent les personnes âgées représentent des ressources inestimables pour la formation des jeunes adultes.

    En utilisant des moyens formels ou informels les aînés peuvent permettre à des individus plus jeunes d'acquérir des valeurs de la vie qui rendent le travail plus productif et qui contribuent à améliorer la société.

    Cet article décrit l'encadrement des jeunes par les travailleurs plus âgés qui transmettent des valeurs de travail aux générations suivantes.

    Mots-clés Pascal : Vieillard, Relation intergénération, Travail, Formation, Relation professionnelle, Connaissance, Expérience professionnelle, Etats Unis

    Mots-clés Pascal anglais : Elderly, Intergeneration relation, Labour, Formation, Professional relation, Knowledge, Professional experience, United States

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : 11279

    Code Inist : 002B30A11. Création : 27/11/1998.