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  1. Les accords d'entreprise et l'insertion des personnes handicapées. : Médiateurs et entreprises.

    Chapitre, Communication - En français

    Traduction en anglais : The firms and disabled vocational integration.

    Congrès, Grenoble, 1997/05/03.

    Les accords d'entreprise participent au mouvement général d'intégration professionnelle des personnes handicapées ; malgré leurs limites (rotation du personnel cadre et décideur, médiocre formation des travailleurs handicapés) les accords favorisent le reclassement interne et permettent également à l'entreprise de recruter en fonction de ses besoins.

    Mots-clés Pascal : Entreprise, Handicap, Homme, Intégration sociale, Milieu professionnel, Employé

    Mots-clés Pascal anglais : Firm, Handicap, Human, Social integration, Occupational environment, Employee

    Logo du centre Notice produite par :
    CTNERHI - Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les Handicaps et les Inadaptations

    Cote : D 154

    Code Inist : 002B30A11. Création : 27/11/1998.