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  1. Une même équipe, un autre rôle (ou l'affectation du cadre de proximité dans son équipe d'origine).

    Thèse/mémoire - En français

    Ce travail de recherche se propose d'aborder le positionnement du cadre de proximité au sein de l'équipe qu'il dirige.

    La population choisie est constituée de cadres infirmiers qui, à l'issue de la formation cadre de santé en 1996 et 1997, sont retournés dans l'équipe où ils avaient exercé le métier d'infirmier.

    La situation du cadre nouvellement affecté dans son équipe d'origine engendre des facilités d'ordre organisationnel à court terme mais ne doit pas occulter des dysfonctionnements d'ordre relationnel au sein des équipes.

    Seuls les cadres qui ont su développer leur nouvelle identité très tôt parviennent à se positionner à la juste distance de leurs anciens collègues.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Cadre entreprise, Infirmier, Gestion, Affect affectivité, Travail équipe

    Mots-clés Pascal anglais : Manager, Nurse, Management, Affect affectivity, Team work

    Logo du centre Notice produite par :
    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 27/11/1998.