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  1. Recherche d'une méthode de gestion des ressources humaines dans les unités de soins

    Thèse/mémoire - En français

    Proposition d'une méthode de gestion des effectifs du personnel, infirmier et aides soignantes permettant une adéquation entre l'offre et la demande de soins dans les services hospitaliers: Le recensement et l'analyse des potentiels de contraintes existants sont des étapes préliminaires à la mise sur pied d'un projet professionnel utilisant la méthode d'évaluation de la charge de travail utilisée au Canada, le P.R.N. au projet de recherche un nursing pour bâtir un programme de repérage prévisionnel de la charge de soins afin d'adapter l'offre à la demande de soins pour faciliter une gestion optimale des ressources humaines.

    Mots-clés Pascal : Gestion, Infirmier, Offre, Demande, Soin, Service, Evaluation, Charge travail, Qualité, Effectif personnel, Aide soignant

    Mots-clés Pascal anglais : Management, Nurse, Offer, Demand, Care, Service, Evaluation, Work load, Quality, Staffing level, Nursing auxillary

    Logo du centre Notice produite par :
    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

    Cote : ENSP OG86-0068

    Code Inist : RESH. Création : 199406.