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  1. Prévention du risque de licenciement pour inaptitude : rôle du médecin traitant pour favoriser le maintien dans l'emploi des salariés présentant des restrictions d'aptitude.

    Article - En français

    Malgré un cadre légal favorable aux salariés : l'existence de mesures destinées à favoriser le maintien dans l'emploi, une décision d'inaptitude aboutit souvent à un licenciement.

    Les délais de mise en oeuvre, le manque d'anticipation sont quelques-uns des facteurs en cause.

    Il s'agit ici de préciser la contribution possible du médecin traitant dans la gestion de l'inaptitude et les outils à sa disposition.

    (Résumé d'auteur).

    Mots-clés Pascal : Incapacité, Risque, Licenciement, Rôle professionnel, Prévention, Aptitude professionnelle

    Mots-clés Pascal anglais : Disability, Risk, Dismissals, Occupational role, Prevention, Vocational aptitude

    Notice produite par :
    DEP93 - Conseil Général de la Seine-Saint-Denis

    Code Inist : 002B30A11. Création : 24/03/1998.