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  1. Le malaise des cadres infirmiers, comment en sortir ?

    Article - En français

    Le malaise des cadres a une double origine.

    L'une est externe, liée aux évolutions socio-économiques et politiques de la France, mais aussi aux modes d'organisation et de fonctionnement des hôpitaux.

    Démunis face à ces facteurs, les cadres ont peu de possibilité d'intervenir à ce niveau.

    L'autre est interne à la profession d'infirmière, liée aux facteurs personnels des soignants.

    Ici, il devient possible à chacun de prendre en main son propre projet professionnel, d'affirmer son identité, d'assumer ses responsabilités. (Adapté de la conclusion).

    Mots-clés Pascal : Cadre entreprise, Infirmier, Motivation, Statut socioéconomique, Rôle professionnel, Etude critique, France, Biographie, Profession, Représentation sociale, Identité sociale

    Mots-clés Pascal anglais : Manager, Nurse, Motivation, Socioeconomic status, Occupational role, Critical study, France, Biography, Profession, Social representation, Social identity

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    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 24/03/1998.