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Base documentaire


  1. Le médecin du travail : un des acteurs de l'accord d'entreprise en faveur des personnes handicapées.

    Article - En français

    Le médecin du travail est un des participants « obligé » dans la mise en place et la réalisation de tout accord d'entreprise en faveur des personnes handicapées, du fait de ses compétences et des responsabilités qu'il assume au sein de l'entreprise au bénéfice des salariés et tout particulièrement de ceux qui présentent des difficultés de santé ou de handicap.

    Informer, sensibiliser, convaincre est une des missions majeures du médecin du travail qui peut aplanir ainsi les objections ou difficultés qui font obstacle à la réalisation des accords pour faciliter l'intégration des personnes handicapées dans l'entreprise.

    Mots-clés Pascal : Intégration sociale, Milieu professionnel, Entreprise, Taille, Rôle professionnel, France, Handicap, Homme, Médecin, Médecine travail

    Mots-clés Pascal anglais : Social integration, Occupational environment, Firm, Size, Occupational role, France, Handicap, Human, Physician, Occupational medicine

    Logo du centre Notice produite par :
    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Code Inist : 002B30A11. Création : 16/10/1997.