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Base documentaire


  1. Gestion des ressources humaines.

    Ouvrage - En français

    Célébrée au niveau du discours, la gestion des ressources humaines ne s'en trouve pas moins fortement questionnée aujourd'hui par les mutations de l'économie et de l'emploi.

    Discipline encore récente, elle a plus que jamais besoin d'une mise en ordre et d'une réévaluation de ses concepts et méthodes.

    C'est pourquoi cet ouvrage expose tous les aspects classiques de la gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, rémunération, mobilité et gestion de carrières, formation professionnelle, négociation collectives, etc.) en faisant toujours le lien entre les techniques mises en oeuvre et les disciplines fondamentales sur lesquelles s'adosse la gestion des ressources humaines : économie, sociologie et psychologie...

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Emploi, Gestion personnel, Politique sociale, Organisation, Relation professionnelle, Rémunération, Recrutement personnel, Evaluation professionnelle, Mobilité professionnelle, Formation professionnelle, Négociation, Sociologie, Travail, Psychologie travail

    Mots-clés Pascal anglais : Employment, Staff management, Social policy, Organization, Professional relation, Remuneration, Staff recruitment, Professional evaluation, Occupational mobility, Occupational training, Bargaining, Sociology, Labour, Occupational psychology

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : NB00/0255

    Code Inist : 002B30B02. Création : 12/09/1997.