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  1. Créer et maintenir une dynamique de projet auprès du personnel dans un établissement pour enfants polyhandicapés.

    Thèse/mémoire - En français

    La lutte contre l'usure professionnelle dans un établissement pour enfants polyhandicapés.

    La dynamique de projet comme moyen de lutte et de prévention contre cette usure.

    L'action du directeur dans l'élaboration d'une nouvelle organisation qui permet à chaque professionnel d'être un véritable acteur dans l'établissement.

    Mots-clés Pascal : Enfant, Handicap multiple, Milieu familial, Formation, Plan, Directeur, Association, Gestion personnel, Projet, Population, Sénescence, Relation soignant famille, Absentéisme, Condition travail, Epuisement usure, Milieu professionnel, Languedoc Roussillon

    Mots-clés Pascal anglais : Child, Multiple handicap, Family environment, Formation, Plane, Director, Association, Staff management, Project, Population, Senescence, Health staff family relation, Absenteeism, Working condition, Occupational burnout, Occupational environment, Languedoc Roussillon

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OV97/0053

    Code Inist : 002B30A03. Création : 12/09/1997.