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Base documentaire


  1. Actualiser le projet d'un C.A.T. dans une logique de "Micro-entreprises" : fiabiliser ses personnels.

    Thèse/mémoire - En français

    Le C.A.T. de Noisy le Sec, créé en 1990, réactualiser en 1992 et les années suivantes, a poursuivi son action dans la philosophie de son association gestionnaire, dont les valeurs résident dans l'intégration de la différence, la possibilité d'exister au milieu des autres et avec eux, le développement des potentialités de chacun et le respect de la dignité de tous.

    De petites unités de production pour mobiliser les compétences des travailleurs handicapés, oeuvrer à coté des PME pour minimiser les coûts des investissements, et favoriser l'insertion, sont les pratiques privilégiées par le C.A.T. de Noisy le Sec.

    Un C.A.T. en Seine Saint Denis, qui accueille une hétérogénéité de handicaps, et joue la carte des complémentarités.

    Mots-clés Pascal : Restructuration, Réglementation, Handicap, Homme, Malade, Trouble psychiatrique, Intégration sociale, Milieu professionnel, Chômage, Association, Projet, Fonctionnement, Budget, Gestion, Travail, Savoir faire, Salaire, Marginalité, Entreprise, Taille, Seine st Denis, France

    Mots-clés Pascal anglais : Restructuration, Regulation, Handicap, Human, Patient, Mental disorder, Social integration, Occupational environment, Unemployment, Association, Project, Running, Budget, Management, Labour, Know how, Wage, Marginality, Firm, Size, Seine-Saint-Denis, France

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OU97/0045

    Code Inist : 002B30A03B. Création : 15/07/1997.