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  1. Incidences des lois sociales sur l'évolution des grossesses du personnel soignant hospitalier.

    Article, Congrès - En français

    Journées régionales de printemps "hôpital et santé publique". Poitiers.

    L'évolution des comportements liés aux nouvelles mesures sociales paraît porter ses fruits car le taux de prématurité diminue, mais reste plus élevé que dans la population générale.

    L'absentéisme augmente et reste probablement le meilleur indicateur de l'inadéquation persistante entre les conditions de travail et l'état de grossesse.

    Les femmes quittent moins le travail après l'accouchement, les conditions socio-économiques, l'accès au congé parental & au travail à temps partiel expliquent cette évolution.

    L'amélioration de la prévention paraît ainsi avoir un effet favorable sur certains éléments évolutifs mais la population hospitalière reste une population à risque.

    Mots-clés Pascal : Femme, Gestation, Personnel sanitaire, Hôpital, Condition travail, Droit social, Mesure prévention spécifique

    Mots-clés Pascal anglais : Woman, Pregnancy, Health staff, Hospital, Working condition, Social law, Specific prevention measure

    Notice produite par :
    CMPNANCY - Centre de Médecine Préventive

    Cote : RAM5401SP0188

    Code Inist : . Création : 199406.