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Base documentaire


  1. Personnel turnover in health care organizations : test of a predictive model based on work assessments by employees.

    Article - En anglais

    Mots-clés Pascal : Turnover, Gestion personnel, Enquête, Employé, Attitude, Activité professionnelle, Satisfaction professionnelle, Engagement personnel, Service santé, Homme

    Mots-clés Pascal anglais : Turnover, Staff management, Survey, Employee, Attitude, Professional activity, Job satisfaction, Personal commitment, Health service, Human

    Logo du centre Notice produite par :
    Inist-CNRS - Institut de l'Information Scientifique et Technique

    Cote : 97-0034255

    Code Inist : 002A26L05. Création : 21/05/1997.