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  1. L'intégration de la population d'un C.A.T. sans murs dans une région sans emploi.

    Thèse/mémoire - En français

    Les C.A.T. ont du mal à jouer leur rôle de passerelle vers le milieu ordinaire de travail pour des travailleurs handicapés, surtout dans le contexte actuel de crise du marché de l'emploi.

    Cependant, la direction du C.A.T. - structure d'intégration par le travail l'économique et le social et du C.A.T. - service d'accompagnement dans la formation et l'intégration professionnelle, recherche les solutions les mieux adaptées aux capacités des travailleurs par une stratégie visant, d'une part, à s'intégrer dans le tissu économique local et d'autre part, à impliquer les partenaires institutionnels locaux.

    Ces solutions s'articulent autour des projets individuels des personnes.

    Mots-clés Pascal : Handicap, Homme, Politique, Travailleur, Emploi, Intégration sociale, Milieu professionnel, Association, Politique sociale, Gestion personnel, Formation permanente

    Mots-clés Pascal anglais : Handicap, Human, Policy, Worker, Employment, Social integration, Occupational environment, Association, Social policy, Staff management, Continuing education

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OU96/0197

    Code Inist : 002B30A04. Création : 10/04/1997.