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  1. Développer le professionnalisme pour la cohérence d'un service d'accompagnement en unités décentrées.

    Thèse/mémoire - En français

    Le service d'accompagnement pour adultes handicapés mentaux géré par l'E.P.D.S.A.E. du Nord, a évolué en quatre ans d'une unité de 50 prises en charges à 3 unités pour 140 prises en charge.

    Le problème d'assurer la cohérence de cet ensemble est posé au directeur.

    Il est encore plus délicat lorsque l'équipe est dans une logique de travail marquée par l'affectivité.

    Il est proposé la construction d'un cadre d'interventions centré sur l'usager en s'appuyant sur une approche systémique des situations.

    L'apport de la théorie des systèmes et de la thérapie familiale systémique est utilisé pour analyser la situation de l'établissement.

    Cette lecture dévoile des mythes et des rituels rigides et exclusifs. le travail entrepris permet l'émergence d'un nouveau mythe plus souple et fédérateur fondé sur le professionnalisme.

    Mots-clés Pascal : Handicap, Homme, Arriération mentale, Adulte, Structure sociale, Financement, Projet, Autonomie, Organisation travail, Directeur, Travail social, Aversion conditionnée, Thérapie comportementale, Milieu familial, Association, Gestion personnel

    Mots-clés Pascal anglais : Handicap, Human, Mental retardation, Adult, Social structure, Financing, Project, Autonomy, Job engineering, Director, Social work, Conditioned aversion, Behavior therapy, Family environment, Association, Staff management

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OU96/0045

    Code Inist : 002B30A04. Création : 10/04/1997.