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Base documentaire


  1. Les sciences humaines dans l'entreprise.

    Ouvrage - En français

    La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience.

    Cependant le recours à des connaissances théoriques issues des sciences humaines peut également se révéler utile.

    Comment relier sciences humaines et gestion du personnel ?

    Comment dépasser l'habituel clivage entre savoir et action ?

    Telles sont les questions, à la fois théoriques et pratiques, débattues dans cet ouvrage.

    Les auteurs s'attachent à montrer comment les problématiques de gestion des ressources humaines prennent sens lorsqu'elles s'appuient sur les sciences humaines et sociales.

    Des grilles d'analyse empruntées à trois disciplines, la psychologie sociale, la sociologie et l'anthropologie, sont appliquées successivement à un cas d'entreprise pour être ensuite confrontées.

    Mots-clés Pascal : Sciences humaines, Entreprise, Taille, Gestion personnel, Sociologie, Travail, Anthropologie

    Mots-clés Pascal anglais : Humanities, Firm, Size, Staff management, Sociology, Labour, Anthropology

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : NB00/0249

    Code Inist : 002B30B04. Création : 10/04/1997.