logo BDSP

Base documentaire


  1. Factors associated with nursing home staff turnover.

    Article - En anglais

    Traduction en français : Facteurs associés aux changements fréquents de personnel dans les maisons de retraite.

    Cette étude a pour but d'évaluer, tout en prenant en compte les conditions économiques locales, l'influence de la conception du travail et des autres facteurs organisationnels sur le taux de renouvellement des personnels en maison de retraite.

    Les données proviennent d'entretiens menés dans le cadre d'une enquête sur les maisons de retraite dans 10 Etats américains dans le but d'évaluer la mise en place d'une méthode d'évaluation du résidant (R.A.I.). Le taux de renouvellement du personnel soignant est réduit de façon significative par leur implication dans les réunions interdisciplinaires de planification des soins.

    Mots-clés Pascal : Vieillard, Employé, Motivation, Etats Unis, Etablissement troisième âge, Charge travail, Organisation travail, Travail équipe

    Mots-clés Pascal anglais : Elderly, Employee, Motivation, United States, Homes for the aged, Workload, Job engineering, Team work

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : 9879

    Code Inist : 002B30A11. Création : 10/04/1997.