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Base documentaire


  1. Unemployment and the older worker in the Netherlands : re-entry into the labour force or resignation.

    Article - En anglais

    Traduction en français : Chômage et travailleurs âgés aux Pays-Bas : ré-entrée dans le marché du travail ou résignation.

    Cet article présente les résultats d'une enquête dans laquelle 242 hommes âgés de 40 à 55 ont été suivis sur une période de 7 ans après un licenciement.

    L'étude s'est particulièrement intéressée aux probabilités de réintégration dans le marché du travail des travailleurs âgés ainsi qu'à leurs réactions à une situation de chômage prolongé.

    L'étude démontre que si la politique ne change pas, la probabilité de trouver un emploi pour les chômeurs âgés et de longue durée restera extrêmement faible.

    Les possibilités de réemploi se présentent exclusivement pendant la première année après le licenciement.

    Un sentiment de résignation s'installe alors chez presque tous les travailleurs âgés sans emploi.

    Mots-clés Pascal : Vieillard, Travail, Chômage, Adaptation, Pays bas, Santé

    Mots-clés Pascal anglais : Elderly, Labour, Unemployment, Adaptation, Netherlands, Health

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : 9771

    Code Inist : 002B30A11. Création : 199701.