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  1. La déconcentration de la formation continue par service "Un challenge pour les cadres".

    Thèse/mémoire - En français

    La formation continue est plus que jamais au coeur des préoccupations des équipes de direction des organisations.

    Instrument qui a prouvé son efficacité, elle reste néanmoins mal maîtrisée.

    Sa mise en oeuvre et sa gestion ne doivent plus être essentiellement concentrée, mais déconcentrée pour amener la force de proposition voire de choix et de décision au plus près de chacun des acteurs.

    Elle doit s'inscrire dans une dynamique de Projet de Service.

    Il y a un intérêt à mobiliser les cadres autour de la formation continue.

    Cette étude analyse, sur la base d'une enquête, la déconcentration de la formation continue par service et le rôle des principaux acteurs en ce domaine.

    (Extrait introd.).

    Mots-clés Pascal : Formation permanente, Cadre entreprise, Rôle professionnel, Formation, Plan, Gestion personnel

    Mots-clés Pascal anglais : Continuing education, Manager, Occupational role, Formation, Plane, Staff management

    Logo du centre Notice produite par :
    Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) - Réseau documentaire

    Cote : HOP 18.4

    Code Inist : 002B30A11. Création : 199608.