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  1. Généraliser un système de gestion souple du temps de travail à l'hôpital : réflexions et propositions de procédures de mise en oeuvre au centre hospitalier universitaire d'Angers.

    Thèse/mémoire - En français

    Analyse du contexte dans lequel va prendre place un processus d'extension d'un système de gestion souple du temps de travail s'inscrivant dans les objectifs du Projet d'Etablissement du C.H.U. d'Angers.

    Développement des principes orientant la mise en place de tout système d'aménagement du temps de travail à l'hôpital : volontariat, progressivité et adaptabilité.

    Propositions d'installations d'outils opérationnels visant à pouvoir faire démarrer le projet de gestion souple du temps de travail dans un cadre temporel et technique identifié.

    Propositions de procédures de mise en oeuvre adaptées à la situation particulière du Centre Hospitalier Universitaire d'Angers.

    (R.A.).

    Mots-clés Pascal : Hôpital, Organisation travail, Durée travail, Gestion personnel, Entreprise, Projet, Stratégie

    Mots-clés Pascal anglais : Hospital, Job engineering, Work period, Staff management, Firm, Project, Strategy

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OA95/0105

    Code Inist : 002B30A04D. Création : 28/06/1996.