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  1. L'influence de l'âgisme sur la prise de décision : la perception des cadres supérieurs.

    Article - En français

    Cette recherche met en relation les concepts du vieillissement et de décision.

    Plus spécifiquement, elle s'intéresse à la façon dont les gestionnaires perçoivent les effets hypothétiques de l'âge et de l'expérience sur leurs capacités à prendre des décisions à caractère professionnel.

    Les nombreux stéréotypes relatifs aux pseudo-effets du vieillissement affectent-ils le processus de prise de décision ?

    Le vieillissement des personnels de direction et d'encadrement des administrations publiques est un phénomène qui se manifeste depuis quelques années et qui est appelé à s'accentuer rapidement.

    Des entretiens effectués auprès de cadres supérieurs de la fonction publique québécoise ont fait ressortir que la relation entre l'âge et le comportement décisionnel est perçue comme faible.

    En revanche, l'expérience est perçue comme un déterminant significatif en matière de prise de décision.

    (tiré du résumé de l'auteur).

    Mots-clés Pascal : Travail, Sénescence, Discrimination, Vieillard, Stéréotype, Perception, Age, Expérience professionnelle, Québec

    Mots-clés Pascal anglais : Labour, Senescence, Discrimination, Elderly, Stereotype, Perception, Age, Professional experience, Quebec

    Notice produite par :
    FNG - Fondation Nationale de Gérontologie

    Cote : 9038

    Code Inist : 002B30A11. Création : 28/06/1996.